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En este caso aún se puede conversar de dos tipos de auditorías diferentes: la voluntaria y la obligatoria.
Es por esta razón que se recomienda tener una comunicación clara con los trabajadores, establecer los objetivos de la auditoría, capacitar al personal para seguir los procedimientos adecuados Mas información y tener un registro organizado con los datos financieros.
La diligencia se refiere al compromiso del auditor de realizar su trabajo con el cuidado y la atención necesarios para obtener evidencia suficiente y adecuada. El auditor debe ser meticuloso en la planificación, la ejecución y la documentación de la auditoría.
La objetividad implica que el auditor debe ser imparcial en la evaluación de la información y en la formación de su opinión. El auditor no debe permitir que sus propios intereses o creencias empresa certificada influyan en su causa profesional.
Lo que se rebusca con este tipo de auditoría es un punto de vista forastero, de un tercero ajeno a la sociedad mercantil analizada.
Cumplimiento de las normas y leyes: Las auditoríGanador ayudan a las empresas a cumplir con las normas contables y las leyes fiscales aplicables. Esto es esencial para evitar sanciones y multas.
El Auditor también puede entrevistar al personal de la empresa o entidad, revisar los contratos y los documentos legales relevantes y realizar pruebas de control interno para identificar y evaluar los riesgos financieros.
Aumento de la confianza de los inversores y los acreedores: Una auditoría Mas información independiente aumenta la confianza de los inversores y los acreedores en la empresa. Esto puede facilitar el ataque a financiación y mejorar la reputación de la empresa.
La evaluación de la evidencia es una etapa crucial del empresa certificada proceso de auditoría, aunque que permite al auditor formar una opinión informada sobre la fiabilidad de los estados financieros.
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